SAH. Ada yang Baru di PSHT Ranting Ngoro. Bidik Bentuk Karakter Kepemimpinan. Dilanjutkan Pemimpin Baru Terjawab Sudah.

Gambar ilustrasi

Diunggah pada tanggal 1 Desember 2023

Keberlanjutan sebuah organisasi menjadi prioritas. Untuk melanjutkan visi dan misi dalam organisasi perlu adanya regenerasi kepemimpinan untuk menguji kebaruan dan solidaritas organisasi dalam menghadapi perkembangan zaman. Kaitannya dalam organisasi PSHT Ranting Ngoro menjadi hal yang dipandang perlu dalam melanjutkan tongkat estafet kepemimpinan. Perlunya dalam pergantian di tubuh keorganisasian PSHT Ranting Ngoro ini diharapkan dapat menangani berbagai fenomena di lingkungan sekitar dan kebaruan dalam menanggapi perubahan zaman.

Ugrensi pergantian kepengurusan PSHT Ranting Ngoro dipandang perlu. Dalam informasi ini adalah mengenai Ketua Ranting baru. Ada beberapa perspektif mengapa kepengurusan perlu diperbarui ialah dikarenakan pengurus lama telah telah menjadi pengurus cabang, beliau adalah Kmas Moh. Charisuddin, M.Pd, telah ditunjuk menjadi ketua cabang, yang sebelumnya adalah ketua ranting, PSHT Ranting Ngoro, sudah menuai hasil dari proses pembentukan karakter pemimpin masa depan, mayoritas keluarga besar PSHT Ranting Ngoro menghendaki pergantian pemimpin dipegang oleh orang yang memiliki keberanian dan keluwesan dalam bermasyarakat dan beberapa kriteria tertentu.

Kriteria Ketua Ranting yang akan dipilih adalah orang yang secara khusus ditunjuk oleh ketua Cabang. jika boleh diperkirakan kriteria Ketua Ranting PSHT Ranting Ngoro adalah mampu melanjutkan seluruh kegiatan sosial dan prestasi, mampu mebaur bekerjasama dengan masyarakat di sekitar dan dengan perguruan pencak silat lainnya , memiliki karakter kuat dan berpengalaman melatih yang konsisten dan cara pandang kepelatihan ke depan, memiliki komunikasi yang baik dengan FORKOPIMDA dan BABINSA setempat, mampu melihat seluruh anggota PSHT Ranting Ngoro secara umum dan mampu memahami catatan visi yang mungkin bisa diraih, dan kriteria lainnya yang tidak bisa diuraikan di sini. Sesuai dengan AD-ART PSHT yang berlaku penunjukan Ketua Ranting ini sesuai dengan mekanisme yang sah yakni melalui pencalonan yang telah diajukan oleh pengurus ranting berdasarkan rembuk atau sarasehan anggota, kemudia pengurus Ranting mengajukan tiga nama calon ketua ranting, kemudian tiga calon ini akan ditunjuk oleh Ketua Cabang. Proses penunjukan ini merupakan tradisi PSHT dan bukan dari hasil vootig.

Melihat perkiraan kriteria di atas pasti ada diantara saudara-saudara PSHT Ranting Ngoro yang dipandang sangat sesuai menjadi Ketua Ranting. Perlu diketahui dalam satu dekade ini PSHT Ranting Ngoro telah berhasil membina anggota dalam meraih prestasi secara pencak silat presatasi, bela diri prakatis dan kegiatan sosial yang dilakukan konsisten selama lebih dari 15 tahun terakhir. Tentu pengalaman pembentukan karakter kepemimpinan yang terjadi juga berkembang tumbuh secara alami, dalam PSHT memahaminya dengan sebutan seleksi alam, maka Ketua Ranting yang terpilih ini merupakan hasil seleksi alam.

Sebelumnya telah ada informasi yang berkembang menganai Ketu Ranting baru. Ada tiga naman yang ternyata vokal di luar di lingkungan PSHT Ranting Ngoro dan beberapa Ranting lainnya di Jombang. Uniknya nama-nama yang vokal di luar adalah mereka dengan usia muda. Nama-nama itu tidak menjadi hal yang bermasalah namun malah mendapatkan dukungan dari para saudara senior dan turut mendoakan yang terbaik. Nama-nama itu dengan inisial U, A, dan I, ketiga nama itu lah yang telah beredar dan vokal. Jika melihat dari pengalaman mereka dalam berorganisasi memang sudah sangat cukup, yakni cara pandang mengenai PSHT secara umum dan PSHT di Kecamat Ngoro. Ketiga nama calon tersebut sepertinya telah lolos uji pengurus ranting senior. Mayoritas dari ketiag nama itu juga telah konsisten melatih selama lebih dari 10 tahun, bukan waktu yang singkat dan itu menjadi nilai plus dalam melihat PSHT Ranting Ngoro secara umum, dan bekal yang sudah cukup untuk memimpin PSHT Ranting Ngoro. Tapi para saudara senior juga tidak membiarkan begitu saja, tetap akan mendapatkan binaan dan pantauan khusus dalam menjalankan visi.

Optimisme anggota menyambut Ketua Ranting baru sangat baik. Rasa penasaran kini telah terjawab. Sebagai anggota kita akan segera mengetahui secara utuh.